Pozdravljeni,
najprej hvala, da ste prišli na to stran. To pomeni, da si želite razvoja.
Razvoja v poslovnem smislu, ki pa je vsekakor povezan z razvojem vas, kot posameznika. In za to vam čestitam!
Najbrž ste že slišal za rek:
“Karkoli si človeški um zamisli in v to verjame, lahko doseže.” Napoleon Hill
Zato se v poslovnem coachingu osredotočimo na dve stvari:
- na vas, kot posameznika,
- na vaše poslovne rezultate.
Se soočate s katerim od naslednjih izzvov:
- Imate premalo prihodkov in dobička?
- Slaba energija in odnosi med zaposlenimi v podjetju?
- Ste na začetku vaše poslovne poti in ne veste kakšen poslovni model ali ceno bi postavili?
- Želite in čutite, da zmorete nekaj več, ampak (še) niste naredili preboja?
Ne skrbite, za vas imam dobre novice!
Z vsemi temi izzivi sem se soočil in jih razrešil preko svojih lastnih projektov ali z mentoriranjem startup in obstoječih podjetij. Sem tudi potrjen mentor s strani Slovenskega Podjetniškega Sklada.
“Podjetju, ki je imelo 200.000 € izgube sem pomagal, da je v enem letu prišlo do solidnega dobička in še vedno raste.”
“Mentorirali smo študenta s super izumom, ki je postavil distirbucjio svojega izdelka po celem svetu.”
“Borznem trgovalcu sem pomagal do večjega miru in stabilnosti pri svojih odločitvah.”
In vsi, katerim sem pomagal, so imeli isti imenovalec. Odločili so se, da bodo delali stvari drugače in da bodo spremenili samega sebe.
In tukaj vam lahko pomagam. Pri intenzivnem spreminjajnju starih in slabih vzorcev obnašanja, ki vam ne koristijo več.
Kako deluje naš um?
Kar 95% našega obnašanja prihaja iz podzavesti. Podzavest se v situaciji avtomatsko odzove tako, kot ji ves čas zavestno govorimo.
Če ste velikokrat slišal ali si zavestno rekli, da vam kaj ne bo uspelo, uganite kaj se zgodi, ko morate streljati in zabiti gol?
Zato je zelo pomembno, kaj govorimo naši podzavesti.
Pa poglejmo, kako se lotimo dela.
Dvakrat na teden se srečamo na individualnem sestanku, kjer dobite:
- Vsa tehnična znanja s področja prodaje, razvoja poslov in organizacije;
- Mehka znanja, kako dobiti in zadržati visoke nivoje vitalne življenjske energije;
- Osnove meditacije, da se boste v danih situacijah znali umiriti in zbrati;
- Konstantno podporo in vodenje pri doseganju in manifestiranju vaših ciljev.
Delujem po principu “Hands on approach“, kar pomeni intenzivno delo v konkretnih situacijah in proti manifestaciji vaših ciljev. Pot ni enostavna, je pa prihod na cilj vreden čisto vsake kaplje znoja!
Do cilja v treh korakih.
1. Pregled stanja in postavitev ciljev
Na začetku pogledamo, kakšno je trenutno stanje v podjetju in pri vas samih. Potem postavimo cilje, ob katerih vam mora zaigrati
2. Akcija
Dobrodošli v telovadnico vašega uma, kjer se “švica”. Tukaj zavihamo rokave in začne se popotovanje proti vašim ciljem. In daleč najbolj pomembno na tej poti je, da se zabavate, da kljub vsem pritiskom iščete in držite notranj mir in fokus
3.Rezultat
Delo se konča, ko so cilji doseženi. In če niso, se vračamo k drugi točki toliko časa, kolikor je potrebno. Poleg rezultata pa dosežete še “stranski produkt”: novi vi. Velikih rezultatov namreč ne morete doseči brez spreminjanja samega sebe.
Naslednji korak - Začnemo že danes
Vas zanima, kaj je naslednji korak, kakšna je cena sodelovanja in koliko časa bo trajalo? Če vam je bila do sedaj prebrana vsebina zanimiva in čutite, da bi lahko pri vas ali vašem podjetju kaj premaknili na bolje, potem napišite sporočilo na info@joy-coaching.net ali preko spodnjega obrazca. In dogovorili se bomo za prvi spoznavni sestanek, od tam naprej pa je meja le še nebo.
Lep pozdrav in vse dobro,
Damir Adrović.